Archive for Filosofia do sucesso

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O ambiente como um impeditivo de sucesso. Não acredite nisto!

ambiente

Muitas pessoas acreditam que suas condições, o local onde nascem, o país e tudo mais são um impeditivo para realizarem alguns de seus sonhos.

Esta teórica limitação de ambiente surge de diversas forma. A seguir, damos alguns exemplos:

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O que define ter sido derrotado na busca de um objetivo?

derrota

Muitas pessoas, por desconhecimento, quando vão em busca da realização de seus sonhos, costumam tropeçar e cair nos obstáculos.

O senso comum nos ensina que isto é ruim e que para sermos pessoas de sucesso e alcançarmos nossos sonho, o caminho é uma linha reta, contínua, tranquila, sem muitos buracos, bastando superar alguns poucos obstáculos que surgirão e … pronto! Objetivo conquistado!

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O seu “acordar” como um indicador para o sucesso

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Certa vez, durante uma das várias lições que a vida me ensinou, aprendi uma métrica simples, direta e que podia ser verificada todos os dias de minha vida para saber o quão veloz eu estaria na direção da conquista do meu sonho.

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O hábito de fazer mais do que a obrigação

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Atingir o sucesso é, em grande parte, uma questão de ajustamento do indivíduo ao ambiente da vida, sempre variado e em contínua transformação.

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As pessoas que alcançaram maiores sucessos na vida tiveram que, com espírito de harmonia e equilíbrio, corrigir certos pontos fracos na sua personalidade antes de alcançarem o sucesso.

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As 3 coisas que realmente motivam as pessoas

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Dinheiro é um fator motivante, mas nem sempre

Existem basicamente 2 tipos de atividade, as que envolvem a lógica e as que envolvem a criatividade. Nas que envolvem a lógica e coisas mais palpáveis o dinheiro realmente é um fator motivante. Em atividades criativas o dinheiro prejudica o desempenho.

Se não é dinheiro, o que realmente motiva as pessoas?

Se você quer estimular a motivação em uma área que envolva criatividade e inovação, ou seja, empreendedorismo, entenda os 3 fatores essenciais para que a motivação coma solta.

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As lições de empresários e CEOs para empreendedores

Palco da CEO Summit, evento que acontece em São Paulo

O que empresários, CEOs e grandes empreendedores têm a ensinar para quem está começando um negócio? Dezesseis personalidades do mundo dos negócios falaram na última quinta-feira para mais de mil empreendedores durante o CEO Summit (evento organizado pela Endeavor) e deram dicas, conselhos e lições para as pequenas empresas que querem crescer mais e mais rápido. Veja nas fotos as lições de empresários e executivos como Fábio Coelho, do Google, Elie Horn, da Cyrella, Laércio Cosentino, da Totvs, Leila Velez, da Beleza Natural, entre outros.

 

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O que define o sucesso, segundo o fundador do PayPal

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No Vale do Silício, alguns nomes viram lendas. O fundador da Apple, Steve Jobs, o dono da Microsoft, Bill Gates, e o criador do Facebook, Mark Zuckerberg, são alguns deles. Num patamar logo abaixo vem o grupo dos “quase-lendas”, no qual está o americano Peter Thiel.

Em 1998, quando saiu do banco Credit Suisse, Thiel fundou o PayPal, empresa de pagamento eletrônico. Cinco anos depois, vendeu o negócio ao eBay por 1,5 bilhão de dólares. Em 2004, Thiel fez um investimento-anjo no Facebook, o primeiro que a rede social recebeu. Quando o negócio de Zuckerberg virou um sucesso, Thiel consagrou-se como um investidor visionário.

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O poder do ativismo

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A diretora de planejamento Laura Kroeff e o coordenador de monitoramento e métricas de redes sociais Felipe Attílio estavam em uma reunião de brainstorming, no escritório de Porto Alegre da agência de comunicação W3Haus, e logo a discussão de trabalho enveredou para o tema das mobilizações.

Era junho de 2013 e os protestos que paravam o país haviam se tornado ­assunto na mesa de todos os brasileiros — do gabinete da presidente Dilma Rousseff ao bar da esquina. O governo e as demais autoridades não conseguiam acessar a liderança dos movimentos que estavam nas ruas. Outra dificuldade era entender qual era a pauta das reivindicações.

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Sucesso ou vocação?

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A engenheira de materiais Gabriela Hattori, de 29 anos, entrou na construtora Promon em 2006 como estagiária. Nos cinco anos seguintes, teve uma carreira ascendente. Por recomendação do chefe, inscreveu-se numa pós-graduação em gestão de pessoas em 2011.

No curso, as discussões em sala a fizeram refletir sobre suas motivações. Gabriela descobriu que estava construindo uma carreira na profissão errada. “Percebi que gosto mesmo é de comunicação e pes­soas e que a parte técnica do trabalho como engenheira me incomodava.”

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A hora do voo solo

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Mayra Freire: autonomia para trabalhar sem ordens de chefe

Descontente com a falta de qualidade de vida que a carreira corporativa proporcionava, a publicitária Mayra Freire, de 32 anos, de São Paulo, decidiu abandonar uma história de nove anos em departamentos de marketing para repensar a profissão. Em busca de maior autonomia para realizar seus projetos e de remuneração melhor, resolveu prestar serviços como consultora de imagem.

Hoje trabalha de maneira independente, leva uma vida mais regrada e só trabalha com o que gosta. “Escolher com quem quero trabalhar e saber que o sucesso nos resultados só depende de mim não tem preço”, diz Mayra.

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